پژوهشی دربارة جهت‌گیری تأثیر ساختار سازمانی و راهبردهای رقابتی بر عملکرد سازمان (مورد مطالعه: شرکت‌های مهندسی مشاور)

پژوهش حاضر با استفاده از الگویابی معادله­های ساختاری و با توجه به جهت‌گیری برهم‌کنش ساختار و راهبرد رقابتی شرکت‌های مهندسان مشاور، به­دنبال بررسی رابطة میان ساختار سازمانی، راهبردهای رقابتی و عملکرد سازمان است. این جهت‌گیری با توجه به نوع الگوی مورد نظر (اقتضایی یا مبتنی بر منبع) تعیین می‌شود. جامعة آماری پژوهش، شامل همة متخصصان شرکت‌های مهندسان مشاور در محدودة شهر تهران است. برای تجزیه و تحلیل داده‌ها، از روش حداقل مجذورات جزئی (PLS) استفاده شد. پس از جمع‌آوری پرسشنامه‌ها، داده‌ها از طریق نرم‌افزار VisualPLS تحلیل شد. یافته‌های آماری نشان می‌دهند که الگوی مبتنی بر منابع، برای بیان روابط بین متغیرهای ساختار، راهبرد رقابتی و عملکرد شرکت، از توان تبیین و توضیح بیشتری برخوردار است؛ بنابراین، می‌توان رویکردهای سنتی را که در آنها، ساختار سازمانی به‌عنوان یک متغیر جانبی و وابسته به راهبرد شرکت درنظر گرفته می‌شد، کمرنگ دانست و به‌جای آنها، دیدگاه جدید مبتنی بر منابع- که ساختار را به‌عنوان یک منبع مهم کسب مزیت رقابتی برای راهبردها درنظر می‌گیرد- در متن قرار داد.